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    酒店如何去選購和定做工作服
    作者:admin    發布日期:2019/6/28     關注次數:     二維碼分享

    現在餐飲行業是一個熱門行業,大多數人選擇從事餐飲業,所以從事這個工作的企業必須給員工定制的工作服,以便員工統一著裝,那么酒店如何選購成都工作服定做廠家,下面是一個成都工作服小編給你解釋!


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    首先,酒店應根據自身的實際情況和購買量來選擇工作服定做廠家,并對工作服定做廠家的實力、資質、服務經驗、員工素質和生產設備進行總結和分析,但制造商越大,實力越強。

    其次,必須對酒店制服有豐富的描述,生產和服務經驗,因為酒店的工作服不同于商場的零售服裝。有種類多,數量少,款式笨重,配件多,配件的磨損任務多。這不是一個任何工作服定做廠家都能生產的。

    再有,詢問廠家必須具備一定的生產實力,以保證酒店在正常的時間,特別是在開幕式等特殊時間保證工作服。這兩方面準備得很充分。如果員工是高品質,勤奮和良好的服務,我們可以考慮他們。協作供應商可以與供應商舉行會議,討論收購請求和意圖。他們還要求供應商以專業標準回答問題,提交計劃,描述和服務計劃,并不斷修改,以滿足雙方的需求。

    在規劃確定之后,如何制定和選擇規模是一個很大的問題。酒店應提出要求,酒店員工的流動性很大,普通員工不應該量身定做。它應根據員工的男女比例、年齡階段、南方或北方的體型特點。制定了該地區的著裝習慣和其他參考元素。這樣才能保證產品的質量,售后服務的質量體現了廠家的整體水平。酒店除嚴格檢查商品質量外,還應根據酒店的特殊情況提出售后服務訴求。比如服裝比例的修改,新員工的及時補貨,紐扣及配件的補貨,各項服務的清潔保護方法,不合格服裝的返工等,建議廠家做出兩年的服務承諾,讓他們放心。


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